Financiele blogs
Totaal 17341 blog entries
marketing
(2786)
financieel
(6321)
beleggen
(2415)
financiering
(214)
beurs
(5506)
analyse
(99)
KMO PME (6)
-
Notarissen lanceren vernieuwde website
Opgehaald: September 30th, 2009, 2:11pm CEST
Vandaag gaat de vernieuwde website notaris.be online. De site van de Nederlandstalige notarissen bevat onmisbare juridische en niet-juridische info over belangrijke levensmomenten: huwen, samenwonen, scheiden, ondernemen, erven, schenken, (ver)kopen en huren, … Dankzij een nieuwe en flexibele vormgeving is het een dynamische website die bijzonder gebruiksvriendelijk is. Zowel inhoud als vorm werden herbekeken Op dinsdag 29 september gaat de vernieuwde www.notaris.be officieel online. De site van de Nederlandstalige notarissen werd helemaal vernieuwd, zowel op inhoudelijk als grafisch vlak. Notaris Bernard D’hoore (voorzitter van de Commissie Informatica): “Niet enkel de look & feel van de site is veranderd. Ook de opbouw werd drastisch aangepast. Voortaan vindt u per thema de weg naar eerstelijnsinformatie over huwen en samenwonen, scheiden, erven en schenken, (ver)kopen, huren en lenen, ondernemen en conflicten oplossen.†Wie concrete info wenst over zijn eigen situatie, kan daarvoor uiteraard terecht bij de notaris. Hij of zij zal u advies op maat geven. Gebruiksvriendelijk en interactief De makers van de site hebben veel aandacht besteed aan de gebruiksvriendelijkheid. Zo zijn de brochures met uitgebreide info makkelijk te downloaden en zijn de overige teksten beschikbaar in een printvriendelijke versie. De site is ook interactief: bezoekers kunnen hun mening geven via polls en zich inschrijven op een nieuwsbrief. Up- to-date Alle info op www.notaris.be wordt permanent up-to-date gehouden, zodat de gebruiker steeds kan beschikken over geactualiseerde informatie. Zo bevat de site een handig adresboek met daarin de contactgegevens van alle Belgische notarissen, een notarieel woordenboek waarin vakjargon in verstaanbare taal wordt toegelicht, een berekeningsmodule die uitgaat van uw beschikbare budget voor uw vastgoedaankoop en een uitgebreide lijst met de meestgestelde vragen aan de notaris én de vacatures in het notariaat. De officiële persmededelingen en jaarverslagen van de Koninklijke Federatie van het Belgisch Notariaat ontbreken uiteraard ook niet. Net zoals de driemaandelijkse notarisbarometer die o.a. de Belgische vastgoedmarkt in kaart brengt. Op dit ogenblik telt België 1.410 notarissen, actief in 1.187 notariskantoren, waaronder 198 associaties die samen 422 notarissen groeperen. Elk jaar gaan er meer dan 2,5 miljoen cliënten bij de notaris langs voor advies en het verlijden van akten. In 2008 hebben de notarissen 854.912 akten verleden en voor meer dan 3,5 miljard euro aan registratierechten geïnd ten bate van de Staat. -
Notarissen lanceren vernieuwde website
Opgehaald: September 30th, 2009, 2:11pm CEST
Vandaag gaat de vernieuwde website notaris.be online. De site van de Nederlandstalige notarissen bevat onmisbare juridische en niet-juridische info over belangrijke levensmomenten: huwen, samenwonen, scheiden, ondernemen, erven, schenken, (ver)kopen en huren, … Dankzij een nieuwe en flexibele vormgeving is het een dynamische website die bijzonder gebruiksvriendelijk is. Zowel inhoud als vorm werden herbekeken Op dinsdag 29 september gaat de vernieuwde www.notaris.be officieel online. De site van de Nederlandstalige notarissen werd helemaal vernieuwd, zowel op inhoudelijk als grafisch vlak. Notaris Bernard D’hoore (voorzitter van de Commissie Informatica): “Niet enkel de look & feel van de site is veranderd. Ook de opbouw werd drastisch aangepast. Voortaan vindt u per thema de weg naar eerstelijnsinformatie over huwen en samenwonen, scheiden, erven en schenken, (ver)kopen, huren en lenen, ondernemen en conflicten oplossen.†Wie concrete info wenst over zijn eigen situatie, kan daarvoor uiteraard terecht bij de notaris. Hij of zij zal u advies op maat geven. Gebruiksvriendelijk en interactief De makers van de site hebben veel aandacht besteed aan de gebruiksvriendelijkheid. Zo zijn de brochures met uitgebreide info makkelijk te downloaden en zijn de overige teksten beschikbaar in een printvriendelijke versie. De site is ook interactief: bezoekers kunnen hun mening geven via polls en zich inschrijven op een nieuwsbrief. Up- to-date Alle info op www.notaris.be wordt permanent up-to-date gehouden, zodat de gebruiker steeds kan beschikken over geactualiseerde informatie. Zo bevat de site een handig adresboek met daarin de contactgegevens van alle Belgische notarissen, een notarieel woordenboek waarin vakjargon in verstaanbare taal wordt toegelicht, een berekeningsmodule die uitgaat van uw beschikbare budget voor uw vastgoedaankoop en een uitgebreide lijst met de meestgestelde vragen aan de notaris én de vacatures in het notariaat. De officiële persmededelingen en jaarverslagen van de Koninklijke Federatie van het Belgisch Notariaat ontbreken uiteraard ook niet. Net zoals de driemaandelijkse notarisbarometer die o.a. de Belgische vastgoedmarkt in kaart brengt. Op dit ogenblik telt België 1.410 notarissen, actief in 1.187 notariskantoren, waaronder 198 associaties die samen 422 notarissen groeperen. Elk jaar gaan er meer dan 2,5 miljoen cliënten bij de notaris langs voor advies en het verlijden van akten. In 2008 hebben de notarissen 854.912 akten verleden en voor meer dan 3,5 miljard euro aan registratierechten geïnd ten bate van de Staat. -
Wie wil werken, moet zich bewegen!
Opgehaald: September 30th, 2009, 2:11pm CEST
Op de Belgische markt zijn er werkmogelijkheden in overvloed. Men dient er enkel voor te zorgen dat “Vraag†en “Aanbod†elkaar ontmoeten en stimuleren. Provoceer het lot en grijp uw kans! In tijden van crisis, is niemand gebaat met een fatalistische houding. Met deze beknopte woorden bood de CEO van e-mail BROKERS, William Vande Wiele, gratis het platform « Sending My CV » aan, aan alle Belgische ministers die betrokken zijn bij het terugdringen van de werkloosheid. Het resultaat ? Een verontrustende stilte … Enerzijds worden duizenden Belgische KMO’s belemmerd in hun vooruitgang door een gebrek aan personeel. Werkgevers zijn overstelpt met werk en hebben niet voldoende tijd noch middelen om hun rekruteringsproblemen op behoorlijke wijze aan te pakken. Anderzijds zorgen de sluitingen van bedrijven, de herstructureringen en andere grootschalige ontslagen enkel nog voor een verhoging van het aantal werkzoekenden. “Er bestaat geen minder toepasselijke benaming dan die van’werkzoekende’â€, verklaart William Vande Wiele, CEO van e-mail BROKERS. “Vandaag volstaat het niet meer om naar werk te zoeken,men moet erop jagen, er een klopjacht op houden,zijn queeste voortdurend stimuleren en soms zelf een nood creëren. Hiervoor moet men zich uitrusten in functie van de periode waarin men leeft zodat het doel op de meest zekere, efficiënte en snelle manier bereikt kan worden.†Niets werkt beter dan elektronische communicatie als het aankomt op promotie. Snelheid, efficiëntie, bepaling van de doelgroep, besparingen op postzegels en papier, analyse van de resultaten en discretie zijn slechts enkele van de voordelen die verantwoordelijk zijn voor het succes van de databases en diensten van e-mail BROKERS. Ondersteund door haar internationale ontwikkeling, begreep het Belgische bedrijf het potentieel van een dergelijke manier van communiceren voor werkzoekenden. In 2007 werd bijgevolg www.sendingmycv.com gelanceerd in samenwerking met het Brusselse agentschap 4advice, om snel te resulteren in een onverhoopt succes bij het grote publiek. Dit intelligente en geautomatiseerde platform laat werklozen en werkzoekenden, studenten, jobstudenten en stagiaires toe om een heuse e-mail campagne te lanceren naar bedrijven die op de meest efficiënte wijze geselecteerd werden tussen 100.000 geschikte Belgische contacten (de exacte werking wordt hieronder beschreven). Bepaalde goed doordachte en gerichte campagnes verkregen zelfs een resultaat van meer dan 35% geopende e-mails…genoeg om de grootste marketeers groen van jaloezie te maken … “Het is niet verbazend dat onze KMO’s, die 90% van de economische structuur uitmaken, een mail openen die voor hen bestemd is en die op proactieve wijze een oplossing voor hun probleem voorsteltâ€, stelt (constateert staat in de volgende paragraaf) William Vande Wiele. “De Belgische ondernemer is pragmatisch en ons platform vormt een ideale tool om de werkgelegenheid te stimuleren door de meest geschikte kandidaturen op het juiste adres te bezorgen.†Als we, uiteindelijk, in gedachten houden dat dit proces bijna vijf keer minder kost dan het versturen van een CV via de post, ziet men al snel in dat dit project een mooie toekomst is weggelegd! “Helaas, ons privé-initiatief zorgde niet enkel voor gelukkigen in de rangen van wie een werkloosheidsuitkering trekt en ons elan werd gedurende meerdere maanden vertraagdâ€, constateert William Vande Wiele. “De rechtbanken hebben ons uiteindelijke gelijk gegeven en wij hebben meer dan ooit vrij spel om de mensen bij te staan die de moed hebben om hun lot in handen te nemen en zin hebben om zoveel mogelijk troeven aan hun kant te krijgen!†Een jaar na de aanvang van de crisis, voegt Sending My CV de daad bij het woord door reeds twee weken aan een stuk aan onze federale en regionale bestuurders voor te stellen om gratis gebruik te maken van haar platform zodat ze het outplacement project van hun keuze kunnen beheren. “Ik heb mijn burgerplicht vervuld en ik wacht op hun antwoord in de overtuiging dat de spontane sollicitatie de beste manier is om werk te vinden, terwijl Sending my CV perfect in staat is om dit proces te automatiseren om zo aanzienlijk betere resultaten te bereiken!â€, besluit William Vande Wiele. De werking van Sending My CV Hoe werkt Sending my CV? Het systeem is erg eenvoudig. Twee gratis online instrumenten op de portaalsite www.sendingmycv.com helpen de gebruiker bij het opstellen van een trefzekere, aangepaste en professionele CV en motivatiebrief. Het doel: de talenten van de kandidaat zoveel mogelijk op de voorgrond brengen om zo zijn kansen bij potentiële werkgevers te verhogen. Na deze eerste fase kan de gebruiker overstappen naar de betalende sectie van de website die toegankelijk wordt gemaakt dankzij een voorafbetaalde kaart (over het algemeen aangeboden door een sponsor) of door middel van een debet- of kredietkaart. De kandidaat kan zo dit revolutionair middel gebruiken om zijn spontane kandidatuur op massale wijze doch gericht te versturen. Sending my CV selecteert eerst de werkgevers die overeenstemmen met de wensen en capaciteiten van de kandidaat uit een database, samengesteld uit meer dan 100.000 Belgische ondernemingen. Vervolgens kan de kandidaat zelf de ondernemingen uitkiezen waarnaar hij zijn CV wil versturen. Eenmaal zijn kandidaturen op snelle en efficiënte wijze verzonden werden door de servers van Sending my CV, kan hij op elk moment controleren welke e-mails uiteindelijk werden gelezen, van welke e-mails de bijlagen werden geopend, welke informatie werd geraadpleegd, enz. Dit alles kost slechts 50 euro per 500 gecontacteerde werkgevers... Met andere woorden: ongeveer vijf keer minder duur dan het versturen van een CV via de post! En dan hebben we het nog niet over de toegevoegde waarden inzake snelheid en respect voor het milieu.  www.sendingmycv.com -
Ondernemingsloketten flexibeler open
Opgehaald: September 30th, 2009, 2:11pm CEST
Vanaf 1 oktober 2009 zijn de erkende ondernemingsloketten flexibeler open en dus beter afgestemd op het leven van zelfstandigen. Minister van KMO’s en Zelfstandigen Sabine Laruelle ondertekende daarvoor een koninklijk besluit uit tot bepaling van de openingsuren van de erkende ondernemingsloketten. Het besluit bepaalt dat:- erkende ondernemingsloketten minstens elke werkdag van 9 tot 12 uur open zijn voor het publiek;- erkende ondernemingsloketten minstens 30 uur per week open zijn voor bezoeken na afspraak;- erkende ondernemingsloketten voor een telefonische permanentie zorgen;- erkende ondernemingsloketten minstens een dag per week na afspraak open zijn tot 17 uur;- minstens de helft van de kantoren van de ondernemingsloketten ten minste één dag per week na afspraak open is tot 19 uur. Met deze flexibeler openingsuren wil minister Laruelle ervoor zorgen dat ondernemingen en zelfstandigen gemakkelijker gebruik kunnen maken van de diensten die ondernemingsloketten aanbieden. Ze moeten ook de stap naar ondernemerschap vereenvoudigen en versnellen. Een ondernemingsloket is een aanspreekpunt voor ondernemingen. Het voert taken uit waarvoor ondernemers vroeger met verschillende instanties contact moesten opnemen. Het loket vereenvoudigt dus het werk van bestaande ondernemers en maakt het voor beginnende ondernemers gemakkelijker om een activiteit te starten. Ondernemingsloketten hebben de volgende opdrachten:- handels-, niet-handels- en ambachtsondernemingen in de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO) inschrijven;- een aantal verplichte voorafgaande machtigingen onderzoeken bij de inschrijving van een handels- of ambachtsonderneming: o ondernemersvaardigheden (basiskennis bedrijfsbeheer, intersectorale beroepsbekwaamheid en/of sectorale beroepsbekwaamheid);o machtiging voor ambulante handel;o machtiging voor kermisactiviteiten;o beroepskaart voor vreemdelingen;o vergunning slager-spekslager.- uittreksels uit de KBO afleveren;- voor de schatkist rechten innen die verschuldigd zijn;- eventueel: het ondernemingsnummer bij de BTW activeren. -
19de editie van Open Bedrijvendag trotseert de crisis
Opgehaald: September 30th, 2009, 2:11pm CEST
Met meer dan 450 deelnemende bedrijven stevent Open Bedrijvendag alweer af op een record. Van een crisis is helemaal geen sprake. Integendeel. Organisator Ann Van Doren: “Het succes van Open Bedrijvendag is een duidelijk teken dat ondernemers in Vlaanderen blijven investeren in hun bedrijf en de huidige economische situatie met een open en positieve communicatie aanpakken.â€Een greep uit de deelnemers dit jaar: Alfacam, VTM, Frisk, Metris, Afrika Museum Tervuren, Fluxys, Ganda Ham, Touring Mobilis, Ambiorix, Bio-Racer, De Lijn West-Vlaanderen, Brouwerij Bavik en Roularta. De Interessantste ZondagMet de nieuwe slogan ‘De Interessantste Zondag van het jaar’ nodigt Open Bedrijvendag het publiek uit voor een boeiend bedrijfsbezoek, een leerrijke dag waarop je zowel de volautomatische productie van pannenkoeken (Lipcas) kan gaan bekijken als de werking van een landingsgestel (Winters Aviation) of ontdekken hoe verkeersinformatie verzameld en verdeeld wordt naar internet, gps, smartphones en digitale verkeersborden (Be-Mobile). Kortom, voor iedereen is er wel iets interessants te vinden op 4 oktober. Thema: sociale economieDeze editie van Open Bedrijvendag legt de focus op “sociale economie, iedereen win(s)tâ€. De sociale economie telt zo’n 800 vestigingen in Vlaanderen en stelt meer dan 30.000 mensen tewerk. Het gaat hier vooral om de traditionele kringloopwinkels, beschutte en sociale werkplaatsen, invoegbedrijven of coöperaties, maar ook om nieuwere initiatieven als seniorenzorg, energiesnoeiers, groenwerkers en fietspunten. De sociale economie wil het ondernemerschap zélf radicaal anders aanpakken, door duurzaam en coöperatief te ondernemen. De sociale economie wil ook voor maatschappelijke winst zorgen. Hoe ze dat doen, kan je op 63 locaties gaan bekijken. JobsCrisis of geen crisis, nog steeds zijn veel bedrijven op zoek naar nieuwe medewerkers. Op www.openbedrijvendag.be  staan bijna 400 vacatures opgelijst bij niet minder dan 150 bedrijven. Op Open Bedrijvendag toont elk van hen zich van hun beste kant als werkgever.  In het Brussel Hoofdstedelijk Gewest nemen er negen bedrijven deel waaronder Kinepolis en Vorst Nationaal. Open Bedrijvendag vindt plaats op zondag 4 oktober van 10 tot 17u. De toegang is overal gratis. Alle info op www.openbedrijvendag.be -
19de editie van Open Bedrijvendag trotseert de crisis
Opgehaald: September 30th, 2009, 2:11pm CEST
Met meer dan 450 deelnemende bedrijven stevent Open Bedrijvendag alweer af op een record. Van een crisis is helemaal geen sprake. Integendeel. Organisator Ann Van Doren: “Het succes van Open Bedrijvendag is een duidelijk teken dat ondernemers in Vlaanderen blijven investeren in hun bedrijf en de huidige economische situatie met een open en positieve communicatie aanpakken.â€Een greep uit de deelnemers dit jaar: Alfacam, VTM, Frisk, Metris, Afrika Museum Tervuren, Fluxys, Ganda Ham, Touring Mobilis, Ambiorix, Bio-Racer, De Lijn West-Vlaanderen, Brouwerij Bavik en Roularta. De Interessantste ZondagMet de nieuwe slogan ‘De Interessantste Zondag van het jaar’ nodigt Open Bedrijvendag het publiek uit voor een boeiend bedrijfsbezoek, een leerrijke dag waarop je zowel de volautomatische productie van pannenkoeken (Lipcas) kan gaan bekijken als de werking van een landingsgestel (Winters Aviation) of ontdekken hoe verkeersinformatie verzameld en verdeeld wordt naar internet, gps, smartphones en digitale verkeersborden (Be-Mobile). Kortom, voor iedereen is er wel iets interessants te vinden op 4 oktober. Thema: sociale economieDeze editie van Open Bedrijvendag legt de focus op “sociale economie, iedereen win(s)tâ€. De sociale economie telt zo’n 800 vestigingen in Vlaanderen en stelt meer dan 30.000 mensen tewerk. Het gaat hier vooral om de traditionele kringloopwinkels, beschutte en sociale werkplaatsen, invoegbedrijven of coöperaties, maar ook om nieuwere initiatieven als seniorenzorg, energiesnoeiers, groenwerkers en fietspunten. De sociale economie wil het ondernemerschap zélf radicaal anders aanpakken, door duurzaam en coöperatief te ondernemen. De sociale economie wil ook voor maatschappelijke winst zorgen. Hoe ze dat doen, kan je op 63 locaties gaan bekijken. JobsCrisis of geen crisis, nog steeds zijn veel bedrijven op zoek naar nieuwe medewerkers. Op www.openbedrijvendag.be  staan bijna 400 vacatures opgelijst bij niet minder dan 150 bedrijven. Op Open Bedrijvendag toont elk van hen zich van hun beste kant als werkgever.  In het Brussel Hoofdstedelijk Gewest nemen er negen bedrijven deel waaronder Kinepolis en Vorst Nationaal. Open Bedrijvendag vindt plaats op zondag 4 oktober van 10 tot 17u. De toegang is overal gratis. Alle info op www.openbedrijvendag.be